Союз НКО  в рамках гранта ДСЗН г. Москвы представляет проект «Инкубатор социальных услуг – комплекс практических мероприятий, повышающих конкурентоспособность негосударственных поставщиков социальных услуг» 

СЕМИНАР: HR в сфере социальных услуг: 

как привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов

11.00, 21 октября 2020 года

в Общенациональном союзе
некоммерческих организаций

12
дней
01
Часов
52
Минут
52
Секунд

темы семинара


Цель управления персоналом

Повышение качества оказываемых социальных услуг, посредством:

- обеспечения потребности в рабочей силе в необходимых объёмах и требуемой квалификации

- полного и эффективного использования потенциала работника

- обеспечения условий для высокопроизводительного труда, мотивации, самодисциплины - формирования стабильного коллектива

- обеспечения профессионально-квалификационного и должностного продвижения 

Работа с заинтересованными сторонами

Создание оптимальных условий для эффективной работы специалистов. 

Курсы повышения квалификации. 

Психологические тренинги и беседы с психологами.

Проведение аттестации. 

Обмен опытом работы.

МЕТОДЫ ОТБОРА СПЕЦИАЛИСТОВ

1. Проверка рекомендаций и послужного списка.

2. Отбор без беседы.

3. Тестирование.

4. Беседа.

5. Заполнения бланка заявления и анкеты.

6. Оценка кандидатов. 

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Новые программы , технологии в сфере оказания социальных услуг населению.

Распространение инновационного опыта работы.

Мероприятия , направленные на повышение качества и доступности предоставляемых социальных услуг.

Создание эффективного трудового коллектива, ориентированного на профессиональное развитие и обеспечивающего высокий уровень мотивации 

спикеры


АНАТОЛИЙ ГАНИН

Исполнительный директор Общенационального союза некоммерческих организаций, вице-президент Российской муниципальной академии 

Под руководством Анатолия Ганина реализовано более 50 социально значимых проектов, среди которых - 8 проектов с применением технологий социальной франшизы. 

 Анатолий Ганин является автором методологии 4-х-этапного развития социально значимого проекта, предусматривающего географическую экспансию проекта за счет внедрения франчайзинговых механизмов.

регистрация